Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hovedtroll
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Hovedtroll, der skal lede og koordinere troll-aktiviteter i vores organisation. Rollen indebærer at overvåge og styre online interaktioner, sikre effektiv kommunikation og håndtere udfordringer relateret til digitale fællesskaber. Som Hovedtroll vil du være ansvarlig for at udvikle strategier, der fremmer engagement og samtidig håndterer potentielle konflikter på en konstruktiv måde. Du skal arbejde tæt sammen med forskellige teams for at sikre, at vores online tilstedeværelse er positiv og produktiv. Det er vigtigt, at du har en dyb forståelse for sociale medier, online adfærd og kommunikationsstrategier. Du vil også være ansvarlig for at analysere data og feedback for at forbedre vores digitale interaktioner løbende. Denne rolle kræver en person med stærke lederevner, kreativ tænkning og evnen til at navigere komplekse sociale dynamikker. Hvis du er passioneret omkring online fællesskaber og ønsker at gøre en forskel, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere troll-aktiviteter på tværs af platforme.
- Udvikle strategier for effektiv online kommunikation.
- Overvåge sociale medier og digitale fællesskaber.
- Håndtere konflikter og udfordringer i online miljøer.
- Samarbejde med marketing- og kommunikationsteams.
- Analysere data for at forbedre engagement og interaktion.
- Træne og vejlede teammedlemmer i troll-aktiviteter.
- Sikre overholdelse af virksomhedens retningslinjer online.
- Rapportere til ledelsen om status og resultater.
- Fremme en positiv og produktiv online kultur.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse af digitale teams.
- Indgående kendskab til sociale medier og online adfærd.
- Stærke kommunikations- og konfliktløsningsfærdigheder.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kreativ tænkning og problemløsningsevner.
- Erfaring med dataanalyse og rapportering.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø.
- Gode organisatoriske evner.
- Evne til at træffe beslutninger under pres.
- Passion for online fællesskaber og digital kultur.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i online fællesskaber?
- Kan du beskrive din erfaring med sociale medier?
- Hvordan motiverer du et team til at nå fælles mål?
- Hvordan vil du sikre en positiv online kultur?
- Hvilke strategier bruger du til at øge engagement?
- Hvordan håndterer du negativ feedback?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld kampagne, du har ledet?
- Hvordan holder du dig opdateret med digitale trends?
- Hvordan balancerer du kreativitet og virksomhedspolitik?
- Hvordan måler du effektiviteten af online aktiviteter?
